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山 东 光 辉 人 力 资 源 科 技 有 限 公 司 【 官 网 】 人 才 测 评 人 才 培 训 人 力 资 源 外 包 人 力 资 源 劳 务 派 遣 社 保 代 理 T o g g l e N a v i g a t i o n 首 页 首 页 智 慧 办 公 智 慧 办 公 小 优 快 工 小 优 快 工 业 务 模 块 业 务 模 块 H R 人 力 资 源 外 包 H R 人 力 资 源 外 包 招 聘 流 程 外 包 招 聘 流 程 外 包 管 理 咨 询 管 理 咨 询 猎 头 服 务 猎 头 服 务 人 才 培 训 人 才 培 训 薪 酬 优 化 薪 酬 优 化 薪 酬 福 利 薪 酬 福 利 社 保 代 理 社 保 代 理 安 全 生 产 培 训 安 全 生 产 培 训 职 业 培 训 职 业 培 训 劳 务 外 包 劳 务 外 包 劳 务 派 遣 劳 务 派 遣 员 工 服 务 员 工 服 务 离 职 手 续 离 职 手 续 入 职 手 续 入 职 手 续 工 资 查 询 工 资 查 询 考 核 系 统 考 核 系 统 信 息 查 询 信 息 查 询 人 才 测 评 人 才 测 评 在 职 管 理 在 职 管 理 关 于 我 们 关 于 我 们 公 司 简 介 公 司 简 介 企 业 文 化 企 业 文 化 联 系 我 们 联 系 我 们 热 点 资 讯 热 点 资 讯 通 知 公 告 通 知 公 告 4 0 0 8 5 3 1 0 0 8 全 国 统 一 服 务 热 线 顾 问 式 人 力 资 源 综 合 服 务 商 成 就 所 有 人 的 J O B 顾 问 式 人 力 资 源 综 合 服 务 商 成 就 所 有 人 的 J O B 顾 问 式 人 力 资 源 综 合 服 务 商 成 就 所 有 人 的 J O B 顾 问 式 人 力 资 源 综 合 服 务 商 成 就 所 有 人 的 J O B 查 看 详 情 顾 问 式 人 力 资 源 综 合 服 务 商 成 就 所 有 人 的 J O B 查 看 详 情 公 开 招 聘 ： 山 东 光 辉 人 力 资 源 科 技 有 限 公 司 现 招 聘 临 时 劳 务 工 ( 点 击 查 看 ) 光 辉 人 力 资 源 由 资 深 H R 专 业 团 队 几 千 万 人 才 数 据 库 上 千 件 成 功 的 人 力 资 源 案 例 组 成 0 年 度 安 排 就 业 人 次 0 专 业 服 务 人 员 0 年 时 间 的 关 注 0 遍 布 全 国 的 分 公 司 最 新 公 告 L A T E S T A N N O U N C E M E N T S 小 优 快 工 （ 山 东 ） 数 智 服 务 运 营 中 心 招 聘 简 章 小 优 快 工 （ 山 东 ） 数 智 服 务 运 营 中 心 招 聘 简 章 2 0 2 4 1 2 2 7 小 优 快 工 （ 山 东 ） 数 智 服 务 运 营 中 心 招 聘 简 章 2 0 2 4 1 2 2 7 日 照 市 公 安 局 2 0 2 4 年 第 二 批 公 开 招 录 警 务 辅 助 人 员 体 检 、 毒 检 通 知 2 0 2 4 1 2 2 7 以 城 市 的 名 义 致 敬 企 业 家 ！ 全 市 企 业 高 质 量 发 展 大 会 召 开 2 0 2 4 0 5 1 1 优 才 用 用 信 息 科 技 有 限 公 司 招 聘 简 章 2 0 2 4 0 2 2 1 日 照 市 公 安 局 交 通 警 察 支 队 招 录 勤 务 辅 警 5 2 人 2 0 2 3 1 0 0 9 小 优 快 工 （ 山 东 ） 数 智 服 务 运 营 中 心 招 聘 简 章 2 0 2 4 1 2 2 7 小 优 快 工 （ 山 东 ） 数 智 服 务 运 营 中 心 招 聘 简 章 2 0 2 4 1 2 2 7 日 照 市 公 安 局 2 0 2 4 年 第 二 批 公 开 招 录 警 务 辅 助 人 员 体 检 、 毒 检 通 知 2 0 2 4 1 2 2 7 以 城 市 的 名 义 致 敬 企 业 家 ！ 全 市 企 业 高 质 量 发 展 大 会 召 开 2 0 2 4 0 5 1 1 优 才 用 用 信 息 科 技 有 限 公 司 招 聘 简 章 2 0 2 4 0 2 2 1 日 照 市 公 安 局 交 通 警 察 支 队 招 录 勤 务 辅 警 5 2 人 2 0 2 3 1 0 0 9 更 多 > 业 务 模 块 B U S I N E S S M O D U L E S 管 理 咨 询   管 理 咨 询 分 为 普 通 管 理 咨 询 及 类 似 微 资 讯 、 管 理 课 程 培 训 等 的 细 分 管 理 咨 询 业 务 。 管 理 咨 询 本 质 如 同 西 医 需 要 调 查 诊 断 才 能 开 药 ， 也 如 同 中 医 要 望 闻 问 切 才 能 开 药 。 咨 询 的 行 为 都 是 借 助 服 务 提 供 者 的 丰 富 的 知 识 、 经 验 ， 在 企 业 提 出 要 求 的 基 础 上 深 入 企 业 ， 并 且 和 企 业 管 理 人 员 密 切 结 合 ， 应 用 科 学 的 方 法 ， 找 出 企 业 存 在 的 问 题 ， 进 行 定 量 和 确 有 论 据 的 定 性 分 析 ， 查 出 存 在 问 题 的 原 因 ， 提 出 切 实 可 行 的 改 善 方 案 ， 进 而 指 导 实 施 方 案 ， 使 企 业 的 运 行 机 制 得 到 改 善 ， 提 高 企 业 的 管 理 水 平 和 经 济 效 益 查 看 详 情 > 猎 头 服 务   企 业 在 决 定 选 择 猎 头 服 务 时 ， 必 须 对 自 己 的 期 望 以 及 猎 头 公 司 的 运 作 有 一 个 较 清 晰 的 了 解 ， 积 极 参 与 猎 头 公 司 的 服 务 过 程 ， 才 能 成 功 地 猎 取 自 己 所 需 要 的 关 键 人 才 。 猎 头 顾 问 一 般 都 具 有 良 好 的 人 事 经 理 经 验 ， 能 够 为 企 业 提 供 人 力 资 源 开 发 指 导 性 建 议 ， 他 们 品 行 优 良 ， 负 责 任 ， 能 够 提 供 候 选 人 才 的 真 实 情 况 并 能 进 行 坦 诚 交 流 ， 阅 历 丰 富 ， 至 少 从 事 过 外 企 较 高 的 职 位 ， 这 样 才 能 提 供 有 参 考 价 值 的 意 见 ， 专 业 的 猎 头 顾 问 还 应 保 守 ， 严 守 行 业 规 范 和 职 业 操 守 ， 全 面 理 解 客 户 需 要 是 成 功 找 到 合 适 人 才 的 前 提 ， 因 此 猎 头 顾 问 必 须 具 备 高 超 的 沟 通 能 力 和 技 巧 ， 这 样 才 能 准 确 的 了 解 客 户 真 正 需 要 。 专 业 的 猎 头 顾 问 还 要 具 备 较 深 的 心 理 学 ， 人 际 关 系 学 知 识 等 。 正 由 于 这 种 超 值 和 专 业 的 服 务 ， 无 论 是 从 人 员 质 量 及 招 聘 成 本 上 均 被 许 多 企 业 所 认 可 ， 已 正 成 为 一 种 趋 势 猎 头 服 务 工 作 流 程 。 查 看 详 情 > 招 聘 流 程 外 包   有 针 对 性 地 提 供 部 分 或 全 流 程 招 聘 外 包 服 务 。 作 为 一 家 专 业 的 招 聘 流 程 外 包 服 务 商 ， 我 们 旨 在 整 合 战 略 、 技 术 、 资 源 及 供 应 商 管 理 ， 以 提 供 高 效 招 聘 流 程 服 务 。 在 服 务 过 程 中 ， 我 们 将 作 为 企 业 战 略 合 作 伙 伴 与 你 的 内 部 团 队 紧 密 合 作 ， 通 过 流 程 设 计 、 制 定 招 聘 战 略 、 人 才 寻 访 、 人 才 选 拔 、 招 聘 决 策 、 办 理 入 职 、 技 术 协 调 及 核 心 业 务 数 据 的 汇 报 等 服 务 ， 帮 助 企 业 提 升 招 聘 效 率 ， 提 高 招 聘 质 量 ， 同 时 降 低 招 聘 成 本 。 查 看 详 情 > 劳 务 派 遣   管 理 规 范 ， 提 高 用 工 安 全 。 一 方 面 ， 本 公 司 负 责 托 管 人 员 的 相 关 事 务 ， 并 向 其 提 供 有 关 劳 动 方 面 的 咨 询 ， 帮 助 维 护 其 合 法 权 益 不 受 侵 害 。 另 一 方 面 ， 本 公 司 为 企 业 提 供 相 关 政 策 的 咨 询 并 给 出 合 理 化 建 议 ， 可 以 有 效 为 企 业 规 避 用 工 风 险 。 查 看 详 情 > 职 业 培 训   人 才 进 行 教 育 、 培 训 的 过 程 。 被 选 拔 的 人 才 一 般 都 需 经 过 培 养 训 练 ， 才 能 成 为 各 种 职 业 和 岗 位 要 求 的 专 门 人 才 。 培 养 人 才 的 形 式 有 多 种 ， 除 了 在 各 级 各 类 学 校 中 进 行 系 统 教 育 的 进 修 外 ， 还 可 采 取 业 余 教 育 ， 脱 产 或 不 脱 产 的 培 训 班 、 研 讨 班 等 形 式 ， 充 分 利 用 成 人 教 育 、 业 余 教 育 、 电 化 教 育 等 条 件 ， 提 倡 并 鼓 励 自 学 成 才 。 商 业 课 题 ; 多 元 化 课 题 ， 帮 助 拓 展 企 业 视 野 ， 有 效 提 高 市 场 竞 争 力 。 因 材 施 教 , 专 属 订 制 根 据 企 业 的 要 求 、 员 工 的 水 平 、 岗 位 、 目 标 等 ， 量 身 定 制 内 训 方 案 。 寓 教 于 乐 , 灵 活 教 学 ; 强 大 的 阵 容 团 队 ， 有 着 丰 富 的 教 学 经 验 和 多 种 教 学 方 法 ， 提 高 学 员 的 积 极 性 和 学 习 的 有 效 性 。 专 注 研 发 ； 由 专 家 做 出 诊 断 ， 根 据 企 业 需 求 做 出 最 完 善 的 课 程 搭 配 方 案 ， 公 司 还 有 一 支 强 大 的 研 发 队 伍 。 全 方 面 覆 盖 各 行 业 组 织 机 构 ， 全 面 助 力 企 业 提 升 绩 效 。 查 看 详 情 > 劳 务 外 包   劳 务 外 包 ， 管 理 规 范 ， 提 高 用 工 安 全 。 一 方 面 ， 本 公 司 负 责 托 管 人 员 的 相 关 事 务 ， 并 向 其 提 供 有 关 劳 动 方 面 的 咨 询 ， 帮 助 维 护 其 合 法 权 益 不 受 侵 害 查 看 详 情 > H R 人 力 资 源 服 务 外 包   H R 人 力 资 源 服 务 外 包 是 指 企 业 为 更 好 地 开 展 人 力 资 源 管 理 活 动 ， 把 部 分 业 务 外 包 出 去 ， 借 助 于 外 界 优 秀 的 专 业 化 技 能 加 以 整 合 ， 以 达 到 降 低 成 本 、 提 高 服 务 质 量 和 更 专 注 于 人 力 资 源 核 心 业 务 的 目 的 查 看 详 情 > 薪 酬 福 利 外 包   员 工 福 利 是 一 种 以 非 现 金 形 式 支 付 给 员 工 的 报 酬 。 员 工 福 利 从 构 成 上 来 说 可 分 成 二 类 ： 法 定 福 利 和 公 司 福 利 。 法 定 福 利 是 国 家 或 地 方 政 府 为 保 障 员 工 利 益 而 强 制 各 类 组 织 执 行 的 报 酬 部 分 ， 如 社 会 保 险 ； 而 公 司 福 利 是 建 立 在 企 业 自 愿 基 础 之 上 的 。 员 工 福 利 内 容 包 括 ： 补 充 养 老 、 医 疗 ， 住 房 、 寿 险 、 意 外 险 、 财 产 险 、 带 薪 休 假 、 免 费 午 餐 、 班 车 、 员 工 文 娱 活 动 、 休 闲 旅 游 等 。 查 看 详 情 > 找 工 作 工 作 地 点 日 照 市 青 岛 市 淄 博 市 潍 坊 市 北 京 市 广 州 市 武 汉 市 杭 州 市 上 海 市 宁 波 市 热 门 岗 位 更 多 职 位 名 公 司 名 工 作 地 点 薪 资 发 布 时 间 打 检 工 人 光 辉 人 力 资 源 科 技 有 限 公 司 日 照 市 三 亚 路 1 号 德 乐 饮 品 3 0 0 0 5 0 0 0 元 / 月 2 0 2 1 1 1 2 3 1 6 : 1 4 : 0 4 生 产 工 人 光 辉 人 力 资 源 科 技 有 限 公 司 日 照 市 三 亚 路 1 号 德 乐 饮 品 3 0 0 0 5 0 0 0 元 / 月 2 0 2 1 1 1 2 3 1 6 : 1 2 : 0 0 司 机 光 辉 人 力 资 源 科 技 有 限 公 司 山 东 光 辉 人 力 资 源 科 技 有 限 公 司 3 0 0 0 5 0 0 0 元 / 月 2 0 2 1 1 1 1 8 1 7 : 2 4 : 3 9 会 计 光 辉 人 力 资 源 科 技 有 限 公 司 山 东 光 辉 人 力 资 源 科 技 有 限 公 司 3 0 0 0 5 0 0 0 元 / 月 2 0 2 1 1 1 1 8 1 6 : 5 0 : 2 4 叉 车 工 光 辉 人 力 资 源 科 技 有 限 公 司 山 钢 集 团 院 内 5 0 0 0 8 0 0 0 元 / 月 2 0 2 1 1 1 1 8 1 0 : 4 1 : 5 1 市 场 专 员 光 辉 人 力 资 源 科 技 有 限 公 司 日 照 市 创 业 创 新 孵 化 服 务 中 心 5 0 0 0 8 0 0 0 元 / 月 2 0 2 1 1 1 1 2 1 3 : 5 4 : 2 7 轿 运 车 司 机 装 车 司 机 光 辉 人 力 资 源 科 技 有 限 公 司 日 照 经 济 开 发 区 长 城 蚂 蚁 物 流 日 照 基 地 3 0 0 0 5 0 0 0 元 / 月 2 0 2 1 1 1 1 1 1 1 : 5 9 : 4 8 生 产 主 管 光 辉 人 力 资 源 科 技 有 限 公 司 日 照 市 东 港 区 昭 阳 北 路 6 9 号 ， 山 东 美 正 生 物 科 技 有 限 公 司 8 0 0 0 1 0 0 0 0 元 / 月 2 0 2 1 1 1 0 5 1 5 : 1 7 : 1 0 生 产 工 人 光 辉 人 力 资 源 科 技 有 限 公 司 日 照 市 东 港 区 昭 阳 北 路 6 9 号 ， 山 东 美 正 生 物 科 技 有 限 公 司 3 0 0 0 5 0 0 0 元 / 月 2 0 2 1 1 1 0 5 1 5 : 1 3 : 5 8 技 术 工 人 光 辉 人 力 资 源 科 技 有 限 公 司 日 照 市 东 港 区 昭 阳 北 路 6 9 号 ， 山 东 美 正 生 物 科 技 有 限 公 司 3 0 0 0 5 0 0 0 元 / 月 2 0 2 1 1 1 0 5 1 5 : 1 1 : 3 9 设 备 维 保 员 光 辉 人 力 资 源 科 技 有 限 公 司 山 东 省 日 照 市 东 港 区 新 兴 工 业 园 5 0 0 0 8 0 0 0 元 / 月 2 0 2 1 1 1 0 2 1 4 : 4 8 : 0 9 财 务 实 习 生 光 辉 人 力 资 源 科 技 有 限 公 司 山 东 省 日 照 市 东 港 区 烟 台 路 1 7 6 号 华 润 万 象 汇 2 0 0 0 3 0 0 0 元 / 月 2 0 2 1 1 1 0 2 1 4 : 3 8 : 0 9 职 位 推 荐 智 慧 匹 配 ， 让 合 适 的 职 位 飞 到 你 眼 前 人 才 测 评 基 本 素 质 能 力 全 方 位 测 评 技 能 出 售 售 技 能 ， 创 造 经 济 价 值 合 同 管 理 线 上 签 约 ， 智 慧 管 理 职 业 培 训 在 线 考 证 ， 提 升 技 能 和 素 质 新 闻 中 心 N E W S 公 告 通 知 R e a d m o r e > 劳 动 关 系 下 午 茶 R e a d m o r e > 行 业 资 讯 R e a d m o r e > 光 辉 快 新 闻 R e a d m o r e > 微 信 公 众 号 × 关 注 企 业 微 信 ， 即 时 为 你 推 送 最 新 消 息 光 辉 人 力 资 源 发 送 注 册 × 立 即 注 册 已 有 账 号 ？ 立 即 登 录 登 录 × 登 录 还 没 账 号 ？ 立 即 注 册 微 信 公 众 号 × 关 注 企 业 微 信 ， 即 时 为 你 推 送 最 新 消 息 产 品 中 心 管 理 咨 询 猎 头 服 务 人 才 培 训 劳 务 派 遣 劳 务 外 包 职 业 培 训 安 全 生 产 培 训 社 保 代 理 薪 酬 福 利 薪 酬 设 计 职 位 搜 索 热 门 岗 位 企 业 招 工 职 位 搜 索 新 闻 中 心 行 业 资 讯 公 告 通 知 关 于 我 们 光 辉 介 绍 光 辉 荣 誉 入 职 手 续 工 资 查 询 联 系 我 们 信 息 查 询 联 系 我 们 地 址 : 日 照 市 山 东 路 5 1 1 号 邮 编 : 2 7 6 8 0 0 全 国 业 务 热 线 : 4 0 0 8 5 3 1 0 0 8 友 情 链 接 优 才 用 用 一 站 式 H R 生 态 服 务 平 台 安 全 考 试 培 训 中 心 日 照 市 前 程 职 业 培 训 学 校 日 照 市 电 子 商 务 产 业 园 小 优 快 工 日 照 市 创 业 创 新 服 务 平 台 日 照 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 优 才 用 用 一 站 式 H R 生 态 服 务 平 台 安 全 考 试 培 训 中 心 日 照 市 前 程 职 业 培 训 学 校 人 才 测 评 创 业 创 新 服 务 平 台 日 照 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 分 享 关 注 微 信 公 众 号 日 照 职 业 培 训 平 台 优 才 用 用 A P P 优 才 用 用 小 程 序 日 照 企 业 邦 创 业 创 新 服 务 中 心 山 东 光 辉 人 力 资 源 科 技 有 限 公 司 版 权 所 有 鲁 I C P 备 1 6 0 1 0 1 5 2 号 3 技 术 支 持 ： 山 东 光 辉 H R 服 务 信 息 化 创 新 中 心 0 ) } ) ( ) s t y l e = b a c k g r o u n d : u r l ( / t h e m e s / s i m p l e b o o t 3 / p u b l i c / a s s e t s / i m a g e s / i n d e x / i c _ t o p @ 2 x . p n g ) ; b a c k g r o u n d s i z e : 1 0 0 % 1 0 0 % ; > 光 辉 客 服 光 辉 客 服 为 您 服 务 您 好 ， 请 问 有 什 么 可 以 帮 助 您 ？ 猜 你 想 问 发 送

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